農曆年後，記憶體大廠 美光 也開始 裁員 與減薪，部分台灣員工近期爆料表示「開始裁員了」，指出台灣美光無預警裁員，「十分鐘通知走人」，引發政府部門關切。台灣美光昨（10）日發出聲明，證實今年將透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數。

台灣美光並未透露預估裁員規模及人數。但台灣美光是美光全球最大DRAM基地，員工人數約1.1萬人，預計2月底前將有千名員工受到波及。據了解，台灣美光由各部門決定名單，以達到裁員目標。

經濟部官員表示，雖然美光總部政策為全球裁員一成，但台灣美光將會採取「遇缺不補」加裁員達10%，因此裁員幅度會比其他地區來得少，但實際比率還在評估；在台投資計畫則未受到影響。

官員指出，按照法律，台灣美光裁員無須向經濟部說明，而是向 勞動部 及台中、桃園等地方勞動局說明，但因雙方長期有合作，所以事先有收到公司的說明。

美光於2022年12月21日宣布，將採取更進一步的撙節成本措施，因應2023年疲軟的市場前景。相關措施包括進一步下修2023財務年度和2024財務年度的資本支出、縮減2023財務年度的營運支出及暫停股票回購。2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數，並暫停發放全公司2023財務年度獎金，高階主管同步減薪。

雖然美光去年12月已預告全球裁員，但近期台灣美光才開始人力調整，昨日網路論壇中「美光裁員滾滾」、「美光裁員」都是熱門話題，依據員工指出，桃園廠及台中廠大舉裁員的動作超快，台灣因生產線員工比例較高，產線人力縮減也最顯著。另外，台灣美光並未宣布裁員標準，但突然告知員工消息，甚至「前一小時還在開會，開完會就失業」，內部員工傳出2月中旬還有一波大動作。

台灣美光員工規模約1.1萬人，占全球員工比率約五分之一，裁員狀況備受關注，特別台灣美光過去兩年積極擴充人力，2022年6月台灣區董事長盧東暉談到美光在台灣的布局，還表示未來二至三年預計增加2,000名員工，現在裁員毫不留情，除引起政府勞動部門關切外，未來在台灣徵才的形象恐打折扣。